劳动合同翻译及价格

劳动合同也称之为雇佣合同。即所谓的劳动者与其所在工作的单位之间建立的劳动关系。以明确各自的权利与义务的协议。劳动合同翻译一般涉及到劳动仲裁、出国投资移民、劳动关系证明等用途。北京译雅馨翻译是专业的合同翻译公司。是国家认证的专业翻译机构。对劳动合同翻译的要求非常严格。要求劳动合同翻译译员除了要具备一定的法律知识。还要做到翻译用词准确。确保为客户提供专业、一流的劳动合同翻译服务。满足客户翻译需求的同时。达到客户的最大满意。同时我司还是专业的涉外合同翻译机构。有涉外翻译专用章。可以确保翻译资质无忧！

北京译雅馨翻译公司作为一家资深的翻译机构。公司以“专业翻译+快速反应+严格保密+贴心服务”作为服务宗旨。坚持为客户提供一流、专业的翻译服务。在满足客户翻译需求的同时。努力确保达到客户的最大满意。能够为广大的国内外客户专业提供各类劳动合同翻译服务。拥有专门的劳务合同翻译项目小组。小组译员均为长期在翻译行业工作的高资历译员。并且业务经验丰富。可以为客户提供一流的劳动合同翻译服务。满足客户劳动合同翻译需求。此外。译雅馨翻译公司还制定了劳动合同翻译规范。确保为客户提供高质量的劳动合同译文。达到客户的满意。译雅馨翻译公司成立发展至今。因其一流、专业的翻译服务。深得广大客户的赞赏和信赖。

劳动合同翻译服务

劳动合同翻译、劳动合同范本翻译、劳动合同书翻译、劳动合同文件翻译……

劳动合同翻译价格

报价单位：元/千字。（中文不计空格）含税。包含：盖章、打印、排版和快递费用。最终翻译报价需要结合翻译内容所涉及的行业领域、难度综合制定!

温馨提示：

1.字数统计方法均按中文稿计算,使用Microsoft Word 2000 菜单工具字数统计字符数。不计空格显示的数字。

2.以上报价均为参考价格。精确报价将根据稿件内容的难度、技术处理的复杂程度和时限要求、排版要求、是否要求外籍人士校对等因素而定。

3.译雅馨翻译严格执行中华人民共和国国家标准《翻译服务规范第一部分：笔译》（GB/T1936.1-2008）及《翻译服务译文质量要求》（GB/T18692-2005）,保证译文质量达到行业专业水平。

劳动合同翻译注意事项

劳动合同翻译在合同翻译范围内。是属于比较难的。劳动合同翻译中要注意区分与劳务合同、雇佣合同两者的区别。涉及到金额、时间和数量。在翻译过程中要注意其译文的准确性。对于时间数字翻译完后。需要再三确认和检查。以确保翻译的准确性。有时候一个专有词汇翻译不当。可能会导致劳动者合法权益受到损失。那么挑选劳动雇用合同翻译机构要注意什么呢？

1. 劳动雇用合同翻译要求翻译人员不仅翻译功底扎实。同时还需要具备法律背景。熟悉劳动法；

2. 劳动合同格式相对复杂。有表格、复选框、数字、图表等。翻译机构必须擅长处理复杂格式的文本翻译。做到译文版式和原件保持一致。方便读者页页对应；

在劳动雇佣合同翻译过程中。针对一些符号的使用。也需要明晰化。比如$不仅仅是表达美元。还可以表达部分地方货币。这种情况下译文需要适当加以限定区分。可见。只懂外语是很难做好劳动合同翻译的。只有做到懂劳动法、熟悉法律同时擅长英文。才能做好劳动雇用合同翻译。

以上是劳动合同翻译及价格的介绍。劳动合同翻译最好通过专业翻译公司来完成。确保翻译质量。北京翻译公司译雅馨翻译是国内综合实力优秀翻译机构。我们有专业的合同翻译团队。如果您有劳动合同翻译需求。欢迎与译雅馨翻译公司合作。除了英语外。我司还提供其它大小语种的文件翻译。会为您提供最优的语言解决方案。详细劳动合同翻译介绍可来电：400-8808-295。