翻译行业对人才的要求及发展现状

 

中国与世界各国之间的经贸、文化、教育交往近年越来越频繁，每天都有很多各种的国际会议在中国召开或有中国代表团参加，翻译市场也随之火爆起来。在北京，翻译行业被称为日进斗金的“金饭碗”，在人才市场需求方面市场缺位比较大。翻译人才中从事交替传译和同声传译的口译人才更是供不应求，需求量非常大。

高层次的翻译人才需求缺口扩大

近年来高层次的翻译人才需求加大，相应的高级翻译人才相对比较难找，尤其是交替传译和同声传译人才需求日益凸显。全国同声传译的专业人员不超过100人，北京的同传从业人数占到三分之一的比重。

在中国只有上海、广州和北京这三个城市有一定数量的同声传译人才，其他城市则非常稀缺。从翻译领域来看，目前汽车、石油、化工、医疗行业的口译人才十分抢手。

同声传译是口译的最高境界。专业口译包括法庭口译和会议口译。法庭口译，随着国际诉讼、仲裁事务日益增多，对法庭口译人才的需求也日益凸显。法庭口译译员的工作环境比较特殊，对法律知识也有较高要求。会议口译，包括交替传译和同声传译两种口译技能。从行业特点来讲，交传和同传的区别比较大。交替传译方式广泛应用于各种谈判、会谈、交谈时的现场翻译，各种场合的演讲、讲话或参观访问时的介绍等即席翻译。而在国际研讨会、国际大会、国际组织的年会等各种会议上通常采用同声传译。

进行交替传译时，讲话者每讲几句话或一段话就会停下来，让译员进行翻译。在外事和商务活动中，这种翻译方式主要用在中外领导人、中外商务代表进行会见、会晤、会谈、对话、磋商、谈判、交涉及参观访问等场合。现场翻译时间紧，不给翻译斟酌的时间，这就要求翻译反应速度快、语言水平高、语言转换能力强。同声传译是指举行国际会议时，在发言人讲话的同时，由译员进行传译。发言人不间断地讲话，译员边听边译。由于会议口译对于翻译人才的素质要求非常高，因此真正优秀的交传和同传人才一直是行业内的“香饽饽”。

行业背景很重要

在很多人眼中，翻译行业是黄金行业。根据了解，在企业从事行政助理兼翻译的人员月薪可以达到6000~8000元，大使馆的翻译人员月薪在8000~1万元，做到非常专业的会议口译，收入可以达到2000元/日，可以达到顶级的同声传译收入在5000元/日，有的甚至达到1万元/日。每年4、5、6、9、10月份是会议的旺季，从事同声传译的工作人员每个月要进行12~17次的会议翻译，淡季会议翻译的数量则在5次左右

对翻译人员的高标准要求，口译的要求更是严格，所以“金饭碗”不是人人都捧得。译雅馨翻译资深翻译：“要想做一名合格的口译，最为重要的不是语言水平而是行业背景。口译在中间传话，如果不具备对会谈领域专业知识、行业背景的了解，是无法做到精确有效。在精通原语和译语的基础上，译员常常要具备一个或多个领域的知识，如航空学、化学、人工智能、力学、会计学、国际法、医学或农学。其次才是双语的熟练。沟通能力极为重要，从职业素质来讲，翻译需要自律，应该给人一种信赖感。收入也要经过竞争，百里挑一才能达到。”

从事多年同声传译的译雅馨翻译公司的陈译员说，“一个会议，通常要有两三个同传，15-20分钟轮换一次。翻译过程当中，精神要高度集中，劳动强度非常大。准确翻译的前提是会议前要对背景有大概的了解，翻译最大的特点就是善于学习。有多年同传经历的罗菲说：“作为同传，每天都要学习，每个会议都是一个行业领域的商榷，与会人员都是专家、精英，提前需要有大量的专业知识储备，提前的工作量比较大。”

在翻译领域，口碑极为重要。对于一个想在此领域长期发展的从业人员来讲，口碑就是EVERYTHING。即便是“身经百战”的翻译，每次进行现场口译的时候也有如履薄冰之感，对于从业人员的挑战非常大。合理的知识结构和广泛的知识面也是一个翻译所需要具备的，加之行业领域的细分和会议内容外延的扩大，翻译人员还必须有良好的学习能力。

翻译在职培训呈现空白

目前市场上的口译人才很多毕业于国内外语院校，虽然外语专业人数多，但只有特别优秀的毕业生可以直接做口译。有趣的现象是，市场上不少口译并非来自名校，有的甚至不是外语专业，而是自学成才。对英文专业的本科生或研究生来说，成为口译的途径是进入翻译学院等专业培训机构，通过理论+实践等多方面的培训后，从事翻译的工作。

目前国内翻译领域的在职培训仍然呈现空白局面。在细分的行业领域和日新月异的科技面前，在职的翻译人员需要不断充电，需要专家“打包”整理行业翻译信息，研究口译的发展方向和动态，及时进行知识和技能更新换代”，以适应时代的需求。

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